Engagement envers la santé et la sécurité

Chez Groupe EPC, la « Santé et Sécurité » est bien plus qu'une simple priorité. C’est une valeur qui n’est pas sujette à discussion : c’est pourquoi la sécurité sous-tend chaque décision que nous prenons et chaque action que nous entreprenons. Au quotidien, nous nous efforçons, avec nos collaborateurs et partenaires, dans toutes nos installations, chantiers opérationnels et bureaux, d'atteindre les normes de sécurité les plus élevées.

Chez Groupe EPC, nous sommes conscients que la complexité et la diversité de nos métiers peuvent parfois rendre difficile l'identification des situations à risque, et encore plus difficile de savoir quelle attitude adopter face à un aléa. C'est pourquoi, à tous les niveaux du groupe, de nombreuses initiatives ont été mises en place pour améliorer la sécurité. Ces initiatives s'inscrivent toujours dans une démarche d'amélioration continue basée sur l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques. Pour réduire ces risques et faire de la sécurité une véritable valeur partagée par tous ses collaborateurs, Groupe EPC s'engage à faire de la sécurité un socle de sa culture d'entreprise. La démarche que nous promouvons permet à chacun de s'impliquer et de donner son avis sur des sujets liés à la santé et à la sécurité. Au quotidien, la contribution de chacun est nécessaire et bienvenue. Elle crée un engagement collectif et nous aide à développer une véritable culture de sécurité.
Armand MAHOUNGOU
Directeur Général

Historiquement, nos filiales ont mis en place un système de management HSE avec des objectifs clairs en termes de résultats que nous souhaitions atteindre. Cependant, au-delà des chiffres, nous avons mis en place une démarche à l'échelle du groupe visant à garantir une culture sécurité profondément ancrée et durable (voir notre Politique HSE Groupe).

Chez Groupe EPC, nous savons tous qu'une culture de sécurité intégrée va au-delà de la mise en œuvre d'un ensemble classique et directif de politiques et de procédures de sécurité. C'est plutôt le résultat d'une approche holistique de la sécurité, qui intègre tout le monde au sein de l'organisation, dans chaque pays où nous opérons, de la haute direction aux opérateurs de terrain et au personnel de support.

Nos principaux moteurs pour développer notre culture de sécurité

Inciter les gens à adopter une attitude positive envers la sécurité Faire de la sécurité une valeur fondamentale partagée par tous Focus sur l'importance des risques majeurs et leur stratégie de prévention Partager la vision et les responsabilités de la sécurité entre les employés et la direction Favoriser l’intervention individuelle par la coopération et le dialogue transversaux Maintenir la cohérence et assurer la persistance dans nos décisions et actions quotidiennes Reconnaître les bonnes pratiques et appliquer des sanctions équitables Développer le leadership en matière de sécurité tout au long de la chaîne de commandement, quel que soit le niveau ou le poste S'engager dans une démarche à long terme