Engagements RSE
« Agir de manière responsable a du sens pour les entreprises et pour les personnes. »
Groupe EPC est guidé par des valeurs de professionnalisme, tout en étant profondément humaniste et respectueux de l’éthique et de la sécurité de ses collaborateurs. Nous cultivons une culture de responsabilité.
Pour assurer la pérennité et la compétitivité de l’entreprise, nous nous engageons à équilibrer performance économique, développement personnel, respect de l’environnement et engagement social.
Nos politiques
L’intégrité est essentielle à nos affaires, car elle garantit la stabilité et la pérennité du Groupe EPC. Nous nous définissons par des valeurs de transparence et de concurrence loyale, qui sont essentielles à notre réussite.
Le Groupe EPC s’engage à respecter les normes éthiques les plus strictes. Ce Code reflète notre engagement envers l’intégrité et guide les employés et partenaires sur les normes attendues et les ressources disponibles pour les atteindre.
Nous adoptons une stratégie de tolérance zéro face aux pots-de-vin et à la corruption, nous engageant à :
- Agir avec professionnalisme, éthique et intégrité dans toutes nos relations commerciales.
- Mettre en place des systèmes efficaces pour lutter contre la corruption.
Chaque membre de l’organisation est responsable de se conformer au Code d’intégrité et d’éthique des affaires. Cela est essentiel pour maintenir nos normes éthiques et doit être une priorité pour tous, servant de principe directeur vers l’excellence.
La société GROUPE EPC se spécialise dans des services tels que la location d’échafaudages, le montage et démontage, l’application de peinture et le rope access. Sa stratégie vise à renforcer sa position sur le marché congolais en adaptant ses ressources humaines, matérielles et organisationnelles aux exigences de ses clients et aux réglementations nationales et internationales.
Pour améliorer la satisfaction des clients et respecter les réglementations en vigueur, la direction de GROUPE EPC intègre la protection de l’environnement, ainsi que la santé et la sécurité au travail, dans son système de management SST. GROUPE EPC adopte les référentiels ISO 14001 V 2015 et ISO 45001 V 2018 pour son système de management SST.
L’esclavage moderne et la traite des êtres humains sont des crimes affectant des communautés dans le monde entier. En tant que GROUPE EPC, nous nous engageons à respecter rigoureusement les droits de l’homme. Nous sommes fermement opposés au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains. Nous combattons la discrimination et respectons les droits de nos collaborateurs ainsi que leur liberté d’expression.